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濉溪縣委、縣將發展鋁基新材料產業作為產業轉型升級發展突破口，著力打造和培育首位產業，進一步建鏈、延鏈、補鏈，鋁基新材料產業集聚效應和牽動能力不斷增強。2016年，濉溪縣鋁產業基地入駐鋁加工企業近30家，基本形成較為完整的鋁產業鏈條，華中天力等13個鋁加工企業建成投產，年加工鋁材能力70萬噸。預計，全年涉鋁產業完成工業總產值超100億元。寶雋汽車部件等8個鋁基項目竣工試產，利豐電器等8個項目加快建設。

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但其發展優勢遠不止于此。作為我國綜合改革創新區，天津濱海新區被譽為“經濟的第三增長極”，是我國北方個自貿區。借助這種集成優勢，天津濱海新區抓住國家加快發展高端裝備產業的戰略契機，推動優勢和戰略產業快速發展，打造高端裝備集群，深耕高端裝備制造，使其成為了天津濱海新區的一張“新名片”。鄭煤機液壓支架成功打入美國市場河南機械裝備投資集團旗下的鄭州煤礦機械集團股份有限公司（下稱“鄭煤機”）向美國客戶供應綜合機械化成套液壓支架項目成功簽約，這標志著煤機制造實現了美國高端市場零突破。

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說大了，有可能因此給企業帶來隱患。四、加班隱患加班成本很多老板總認為，員工在下班后“廢寢忘食”的“加班”是一種敬業現象。殊不知，這可能隱含著很高的成本。理由有三：，加班的原因并不一定是因為工作任務太重，而是員工的工作效率低下造成的，加班意味著低效率。第二，加班耗費更多的員工精力和體力，嚴重透支員工的健康，長期下去，會讓一些重要員工不能長期發揮其效能，并且有為公司帶來負擔的隱患，比如有的機械操作員工因為長時間加班而導致疲累，造成事故，而企業要為此付出沉重代價。麥當勞之所以成為世界連鎖企業學習的榜樣，“QSCV原則”功不可沒。那么，的汽車服務業的經營原則是什么呢？譚主編以為，非“六化原則”莫屬。孔子曰：“不學禮，無以立”；荀子講：“容貌、態度、進退、趨行，由禮則雅，不由禮則夷固僻違、庸眾而野。人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧”；三字經說：“為人子方少時，親師友習禮儀”。可見，人們把學習禮儀當作學會生存和安身立命之本。禮儀，作為人類歷史發展過程中積淀下來的一種文化，始終約束、支配著人們的行為。