晶型金紅石型級別涂料用、橡膠用、塑料用、油墨用、顏料級、通用級規格及用途鈦白粉R-900色光白CAS1000加工工藝氯化法

明：杜邦在臺灣 成立時間 1968年成立 員工人數 750人 生產工廠 ．1990年觀音二氧化鈦廠 ．1970年 桃園電子廠 ．1979年 龍潭植物保護廠 ．1999年 新竹電子廠 研發中心．臺灣杜邦材料技術應用發展中心 ．臺灣杜邦汽車塗料訓練中心 ．臺灣杜邦顯示器研發中心 實驗室．臺灣杜邦半導體材料研發試驗室 ． 臺灣杜邦太陽能光電實驗室 DuPont Taiwan 在臺設廠四十年來，臺灣杜邦公司除了對臺灣社會的回饋，貫徹實踐安全、環保、健康、人性尊重的核心價值外，在工業安全及環保管理上訂定嚴謹的高標準，持續締造零傷害之工安記錄，在業務的拓展，以及專業及科技人才的培育上，績效卓著。 對臺灣杜邦而言，纖維事業長久以來一直是營運的重心之一。隨著纖維業務的出售，臺灣杜邦的經營策略也順應整體經貿環境及產業發展的趨勢，不但順利轉型成功，並創造了良好的績效，並且在亞洲及世界地區有亮眼的表現，營業收入及業務成長均是名列前矛，具有重要的指標意義。 化工產業是臺灣總經濟的重要指標，是我國次於電子電機的第二大產業，年產值突破兩兆新臺幣，而新興的兩兆雙星上游化學關鍵材料的產值需求，預計在2006年可達八千億元。身為在臺灣、早的投資外商之一，臺灣杜邦將持續四十年來與臺灣產業與事業夥伴在創新與永續成長發展的承諾，與臺灣產業共同面對當前的挑戰，重新調整產品結構，重新塑造高附加價值、安全環保[jian]康的產業新形象。面對創新與變革，杜邦公司堅持在安全、環保、道德、人性尊重的企業核心價值。臺灣杜邦2004年得到「工業永續精銳奬」，2001-2004年連續三年獲得「企業環保奬」的榮譽，並獲總統府領贈「大綬景星勳章」、安全稽核公司、傑出社區公益、優良外商、品質優良企業與亞太營運中心在臺灣傑出代表企業等。在企業內部全面落實企業誠信的準則，成為臺灣少數成功執行沙賓法案（Sarbanes Oxley Act）的指標企業，嚴格執行財務透明度標準。同時，臺灣杜邦也全面實施「反托辣斯政策」（Antitrust Compliance Policy），並針對全體企業內部員工完成「誠信道德及利益衝突與遵行法律」（Legal Eagle）的商業法律基礎訓練，在提高產能與工作效率方面，74%以上的員工擁有六個標準差的認證。 在現今全球化的企業經營體系中，市場導向的行銷，客戶導向的生產，均為企業致勝的關鍵，而創新與科技，則永遠是勝利成功的前提。臺灣杜邦公司發揮「杜邦科技，優化品質」的領先優勢，以技術運用發展中心作為連結橋樑，在未來，臺灣杜邦經與臺灣產業界一同努力，加速與國內產業資源與技術整合，培養更多在研究發展與國際企業的傑出人士，加速產業加值的轉型，與國際接軌，厚植競爭實力，達到永續經營，永續成長的目標。黃柱芳